ผู้จัดการฝ่าย / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย IT SUPPORT

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครราชสีมา(เมืองนครราชสีมา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ชาย/หญิง อายุ 30 – 45 ปี
• มีประสบการณ์โดยตรง 5 ปีขึ้นไป ในสายงานด้าน IT
• มีประสบการณ์การทำงานใน ตำแหน่งหัวหน้างาน อย่างน้อย 5 ปี (บริหาร)
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน Network & Security ระบบ ISO 9001 อย่างน้อย 3 ปี (Certificated)
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบ ERP ( SAP , MS Dynamic , WMS , Oracle ) อย่างน้อย 1 ปี
• สามารถตีความข้อกำหนด (Requirements) และนำไปประยุกต์ใช้ (Implementation) ได้จริง
• มีความเป็นภาวะผู้นำ การวางแผนและการทำงานเป็นทีม สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความยืดหยุ่นด้านเวลา สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
• มีทักษะในการแก้ปัญหา และรับแรงกดดันในการทำงานได้ดี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วางแผนและบริหารจัดการระบบคอมพิวเตอร์ขององค์กร - กำหนดแนวทางในการติดตั้ง ดูแล และแก้ไขปัญหาด้าน Hardware และ Software - ส่งเสริมการใช้งานระบบ IT อย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้ใช้งาน (User Support)
• ควบคุมและดูแลโครงสร้างพื้นฐานด้านเครือข่าย (Network Infrastructure) - กำกับการติดตั้งระบบ Network ทั้งภายในและภายนอก รวมถึงตรวจสอบให้อุปกรณ์เครือข่ายพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
• บริหารจัดการระบบ Server และระบบสำรองข้อมูล (Backup) - วางแผนและกำกับดูแลให้ระบบ Server และการสำรองข้อมูลขององค์กรมีความเสถียร ปลอดภัย และสามารถกู้คืนได้เมื่อจำเป็น
• ควบคุมการประสานงานกับผู้ให้บริการระบบ ERP และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง - ติดตามการแก้ไขปัญหา และประเมินประสิทธิภาพการใช้งานระบบ ERP อย่างต่อเนื่อง
• บริหารระบบกล้องวงจรปิด (CCTV) - ตรวจสอบและวางแผนบำรุงรักษาระบบให้พร้อมใช้งานทั้งในด้านเทคนิคและความปลอดภัย
• วางแผนบำรุงรักษาและต่อสัญญาบริการ (MA) ระบบ IT ต่าง ๆ - ดูแลการวางแผนซ่อมบำรุงเครื่องคอมพิวเตอร์และระบบที่เกี่ยวข้องตามรอบปี พร้อมจัดทำแผนงานและงบประมาณ
• บริหารจัดซื้อจัดหาอุปกรณ์ด้าน IT - กำกับการจัดซื้ออุปกรณ์ไอทีให้ตรงตามความต้องการของแต่ละแผนก พร้อมควบคุมการใช้งบประมาณให้เหมาะสม
• ควบคุมกระบวนการขอใช้ระบบสารสนเทศของพนักงาน - จัดการสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบ IT ทั้งในส่วนของพนักงานเข้าใหม่ การเปลี่ยนแปลง หรือออกจากระบบ
• บริหารทรัพย์สินด้าน IT ขององค์กร - จัดระบบทะเบียนทรัพย์สิน IT ตรวจสอบสถานะอุปกรณ์ และควบคุมการยืม-คืนทรัพย์สิน พร้อมจัดทำประวัติการใช้งานอย่างเป็นระบบ
• บริหารจัดการทีมงานฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ - วางแผนพัฒนาทักษะและจัดฝึกอบรมให้กับทีม IT อย่างต่อเนื่อง

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.โบนัสประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท)
2.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท)
3.อินเซนทีฟ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
4.รางวัลเบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัท)
5.ค่าทักษะ
6.สวัสดิการกระเช้าพนักงานคลอดบุตร
7.สวัสดิการเงินช่วยเหลือ งานแต่ง, งานบวช, งานศพ
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
10.ค่ารักษาพยาบาล
11.ชุดยูนิฟอร์ม
12.วันลาพักร้อน
13.วันหยุดนักขัตฤกษ์
14.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
15.ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-3648800 / Line : 0943648800

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]